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群英云考勤解决方案

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连锁网点考勤解决方案

1使用场景分析

工作人员遍布在全国各地,管理经营相对分散,考勤分点众多;分支机构有不断拓展增加的趋势,人员可能在不同地区的分支机构间出差或调动;分支机构人员相处时间长,总部较远,难免人情考勤,迟到、早退现象难以规范。

针对连锁网点考勤,主要集中于以下几项需求:

A 需要能防止网点人员考勤作弊的;

B 可以实现分散的经营点统一考勤管理的;

C 可持续发展的考勤系统,便于按需随时增加新设备;

D 员工考勤信息能方便的调动到其他分点的;

E 网点多,有的网点无互联网,或不方便拉线影响形象。

2方案介绍

解决以上考勤问题重点在于考勤系统需具备异地考勤管理功能:

A 群英云考勤机打卡记录是通过网络自动、实时上传的,不需要分公司下载后发给总部,减少人工程序,降低人情考勤可能性;

B 群英云考勤机支持多台数据统一汇总管理,且特别推出门店版,给连锁网点人数较少的用户使用,功能更贴切,价格更优惠;

C 群英云考勤管理后台不限制接入的考勤机数量,可以随时增加新的考勤机做统一管理,对不断发展扩充的行业尤为适用内容;

D 企业可以在管理后台直接上传、下发员工信息及其身份验证信息,调动工作点无需重复录入信息,减轻工作量;

E 群英云考勤机有支持WIFI连网的型号,也可以选配3G路由器,插入手机卡提供网络给考勤机连网,解决网络不便的问题。

3典型案例

中国电信

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选“世界500强企业”,主要经营固定电话、移动信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2011年上半年,中国电信拥有固定电话用户1.94亿户,移动电话用户(CDMA)6236万户,宽带用户6174万户;集团公司总资产6322亿元,人员67万人。

客户体验:

不同于传统的单独使用的考勤机,群英云考勤在考勤数据的真实性上是更可信的,打卡记录总部能随时查到,也能看到网点的考勤机是否是在线状态的,甚至每个人录入了多少个指纹,在那台考勤机上打的卡我们都能看到,因此大大抑制了人情考勤,上报虚假考勤数据的情况。连锁网点的开放和关闭都比较难预测,这种网络考勤机能随时增加新的,也可以把不用的考勤机换到其他网点用,所以在经济实用上考虑也是很好的一个品牌选择。

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